Yashmina Shawki, Igualdad sí, pero de verdad: “Y es que si se quiere evitar la caída demográfica mientras se mantiene y acrecienta la aportación de una fuerza laboral clave para el desarrollo del país, como es la femenina, es preciso ir más allá, tal y como hacen otras naciones europeas, permitiendo que la madre deje de trabajar o trabaje sólo media jornada durante uno, dos o tres años, mientras cría a sus hijos pequeños, percibiendo una ayuda económica suficiente y razonable, y no sólo los cien euros que aporta la comunidad autónoma a las madres trabajadoras. Se requiere un apoyo decidido a las empresas, beneficiando la contratación femenina, la de sustitutos durante su maternidad y el mantenimiento del puesto de trabajo, etcétera. Cualquier otra medida sólo será un pequeño parche [...].”