El mundo del trabajo necesita globalizarse
“En alguna parte del mundo alguien pierde un empleo, porque en otra parte del mundo alguien lo gana. Entonces, siempre hay un trabajador que pierde, con el agravante de que el que obtuvo el empleo lo hizo seguramente en forma precaria y al costo de reducir su nivel de vida y seguridad. [...] El trabajo necesita imperiosamente globalizarse si quiere revertir esta situación. Hoy, el 70% de la riqueza mundial es controlada por apenas 200 empresas multinacionales. Hace ya algunos años que existe una preocupación para controlar a las empresas multinacionales y exigir que el comercio internacional y los flujos de capital atiendan «la dimensión social de la globalización», para multiplicar (y no destruir) el empleo decente.” Alberto José Robles, El mundo del trabajo necesita globalizarse.
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2006-01-24 14:40 Creo que el autor confunde conceptos fundamentales. Una cosa es que los principales sindicatos del mundo se unan, para conseguir tener mayor fuerza y otra apostar por globalizar el trabajo, cuando esta opción es precisamente el origen del problema.
Ya traté este tema, desde la perspectiva del Derecho Laboral y a propósito de la subasta de mano de obra en Alemania por innternet, aquí
2006-01-24 16:38 Un contrapoder obrero a nivel mundial.
Qué innovador. ¿Les suenan de algo las internacionales? Se ve que servían para eso. Nueva retórica (globalización, flujos) para algo tremendamente viejo. A mí me parece que los empresarios estarán encantados de que, en lugar de asambleas y acción directa, en lugar de miles de actores imprevisibles y diferentes, haya un sindicato global con el que negociar despidos. Se invertirá mucho menos tiempo y dinero que el que se emplea ahora en corromper y sobornar a miles de sindicatos, como hoy sucede. Además, podrán armonizarse por lo bajo condiciones laborales a nivel global, porque ya habrá un interlocutor enfrente con el que negociar claudicaciones. Nuevos burócratas sindicales, qué bien.
A todas luces, una mala idea.