Parece obvio que los sindicatos deben reestructurarse profundamente, para adaptarse a los nuevos tiempos y para desinfectar sus organismos. Juan Urrutia, partiendo de la base de que el gran trabajo del capitalismo ha hecho innecesaria la labor de los sindicatos tal y como la conocemos, cree que le quedan dos alternativas: “Cabe que algunos sindicatos se redefinan, guardando las esencias, como una institución transversal que se dedique a defender a los marginados con una ética basada en la lucha contra la pobreza y con una épica centrada en la defensa de la dignidad del ser humano especialmente despreciada en ciertas partes del planeta, especialmente Africa. [...]
Cabe, en efecto, que el sindicato se integre entre las instituciones que velan por el buen funcionamiento del modo de producción, preocupándose de la verdadera competencia (evitando así el capitalismo de amigotes), del buen gobierno de las empresas (propiciando la Stakeholder Society en contra del simple Shareholder Value) e incluso de la felicidad del ciudadano occidental que puede pasar quizá por mayor ocio y no tanto por más renta.” Sindicalismo.