Antonio Gutiérrez-Rubí, sobre la importancia de mantener un perfil digital vivo y activo a través de la redes sociales como modelo de negocio: Redes y empleo.

«Crear y gestionar la propia identidad digital y establecer de manera continuada, y mucho antes de precisar un cambio de empleo, una nueva forma de relacionarse construyendo vínculos estratégicos alrededor de intereses comunes o complementarios será la clave del nuevo modelo de relación laboral. El tiempo del currículum vitae estático, como una foto fija, se acabó. La mejor manera de tener un currículum vitae competitivo es tener un currículum digital, vivo, en constante construcción»