Un problema sobre causa y efecto: ¿no se han dado cuenta de lo alta que es la gente importante? Pseudópodo analiza el asunto en Altos ejecutivos. Él no lo dice, pero sospecho que detrás de los valores medios hay una explicación racial.

«Este efecto halo es un sesgo cognitivo muy conocido. Cuando hacemos el retrato mental de alguien, sus rasgos positivos desbordan la parecela que les corresponde, para teñir toda su personalidad. Así, personas atractivas como actrices, tenistas, cantantes… sirven para anunciar cualquier cosa, aunque no tenga nada que ver con su profesión, porque confieren su halo al producto que nos presentan.»